随着现代企业规模、业务不断发展，企业的人力资源管理的难度越来越大，采用信息化系统进行协助管理已是企业的趋势，目前悟空HRM提供一站式人力资源解决方案-HRM人力资源系统！
1、18大功能模块，覆盖人力资源全方面管理
悟空HRM人力资源系统
悟空HRM一直聚焦人力资源管理痛点，首创提出人力资源系统一体化概念，HRM人力资源系统涵盖组织、人事、考勤、招聘、培训、绩效等18大功能魔力，可为企业打造应用一体化、数据一体化、流程一体化、终端一体化的人力资源系统解决方案。解决系统功能分散不同步、业务数据零散无价值、流程可自定义程度低、行业深度问题无法解决、缺乏移动办公体验等管理实际问题。
2、根据不同客户的不同需求、不同水平、不同性质，打造出满足各类客户的软件系统：
(1)、索菲亚家居股份有限公司，全球领先的家具企业，应该无人不知，无人不晓吧！他就是悟空HRM人力资源系统代表的大客户之一，悟空HRM人力资源系统与SAP系统无缝集成，将优化后流程整合进统一的管理平台，实现系统集中集成，有效推动管理创新,为人事共享服务打下了很好的基础。
(2)、白云山中一药业，广州医药集团有限公司，拥有350多年历史的“中华老字号”，是岭南中药老字号发展的“活化石”。通过和悟空HRM人力资源系统的合作，取得了双赢的结果，在人力资源管理方面走出了一条新路，重新认识了 人力资源的概念，提高了工作效率，我们在今后的合作中会相互取长补短，共同进步。
(3)、深圳市江元科技（集团）有限公司，中港合资企业，国家高新科技企业。在悟空HRM人力资源系统平台上，成功实现了集团管控，一站式的eHR管理业务,如薪资福利结算、行政审批、员工入转调离及各种考勤规则等，悟空HRM提供的解决方案极大优化了江元集团的人力资源管理。
3、打通了线上线下人力资源
悟空HRM人力资源系统具备移动端应用，为员工提供移动自助平台，看通过移动实现信息查询、流程发起审批等，随时随地连接人、数据、服务，不论您是在办公室还是在外地出差是否在公司都能够随时随地了解到公司的情况。
4、平台总体结构多种多样
悟空HRM人力资源系统平台的功能模块都是按照集团化、多种核算体系、多级授权等管理的要求进行了强化。适用于企业规模较大，人力资源管理水平高，需要全面规范和整合人力企业下属单位人事行政后勤管理体系的集团性企业。
悟空HRM9年只专注于人力资源信息化建设这一件事，专业团队，90%以上为研发管理咨询人员，6000+的客户成功案例，若有兴趣请搜索悟空HRM官网下载软件。
联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！